Wynik wyszukiwania
Zapytanie:
SZKOLENIA
Liczba odnalezionych rekordów:
11
Przejście do opcji zmiany formatu
|
Wyświetlenie wyników w wersji do druku
1/11
AUT:
Mayo
Andrew
TYT:
Kształtowanie strategii szkoleń i rozwoju pracowników / Andrew Mayo, [przeł. Lidia Klin].
WYD:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna, 2002
OBJ:
206 s., tab., sch., 23 cm,
SERIA:
(Szkolenia)
UW:
Tyt. oryg.: Creating a training and development strategy.
DOD:
Lit. uzup., ind.
JĘZ:
pol (oryg. eng)
ISBN:
83-88597-72-8
Hasło przedm.:
Szkolenia.
*
Hasło przedm.:
Pracownicy
* rozwój. *
SYGNATURA:
230141
2/11
AUT:
Kossowska
Małgorzata
TYT:
Szkolenia pracowników a rozwój organizacji / Małgorzata Kossowska, Iwona Sołtysińska.
WYD:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna, 2002
OBJ:
269 s., tab., rys., 23 cm,
SERIA:
(Szkolenia)
DOD:
Bibliogr., ind.
JĘZ:
pol
ISBN:
83-88597-73-6
Hasło przedm.:
Szkolenia.
*
SYGNATURA:
230142
3/11
AUT:
Koppett
Kat
TYT:
Techniki teatru improwizacji w programach szkoleniowych / Kat Koppett, [przeł. Grzegorz Łuczkiewicz].
WYD:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna, 2003
OBJ:
251 s., rys., tab., 24 cm,
SERIA:
(Szkolenia)
UW:
Tyt. oryg.: Training to imagine. Practical improvisational theatre techniques to enhance creativity, teamwork, leadership, and learning.
DOD:
Lit.
JĘZ:
pol (oryg. eng)
ISBN:
83-88597-88-4
Hasło przedm.:
Szkolenia.
*
SYGNATURA:
232502
4/11
AUT:
Rae
Leslie
TYT:
Ocena pracy szkoleniowca / Leslie Rae, [przeł. Lidia Klin].
WYD:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna, 2004
OBJ:
266 s., tab., 23 cm,
SERIA:
(Szkolenia)
UW:
Tyt. oryg.: Trainer assessment. A guide to measuring the performance of trainers and facilitators.
DOD:
Zalecana lit.
JĘZ:
pol (oryg. eng)
ISBN:
83-89355-13-2
Hasło przedm.:
Szkolenia.
*
Hasło przedm.:
Ocena pracowników.
*
SYGNATURA:
238690
5/11
AUT:
Łaguna, Mariola.
TYT:
Szkolenia / Mariola Łaguna.
WYD:
Gdańsk : Gdańskie Wydaw. Psychologiczne, 2004
OBJ:
253 s., 21 cm,
DOD:
Bibliogr.
JĘZ:
pol
ISBN:
83-89120-96-8
Hasło przedm.:
Szkolenia.
*
SYGNATURA:
239193
6/11
AUT:
Silberman
Melvin L.
TYT:
Metody aktywizujące w szkoleniach / Mel Silberman, przy współpr. Carol Auerbach ; [przeł. Grzegorz Sałuda, Witold Biliński].
WYD:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna, 2004
OBJ:
351 s., rys., tab., 24 cm,
SERIA:
(Szkolenia)
UW:
Tyt. oryg.: Active training : a handbook of techniques, designs, case examples, and tips.
DOD:
Bibliogr. s. 343-345., ind.
JĘZ:
pol (oryg. eng)
Hasło przedm.:
Metody aktywizujące, pedagogika.
*
Hasło przedm.:
Szkolenia.
*
SYGNATURA:
244032
7/11
AUT:
Hyla
Marek
TYT:
Przewodnik po e-learningu / Marek Hyla.
WYD:
Kraków : Oficyna Ekonomiczna, 2005
OBJ:
376 s., il., 24 cm,
SERIA:
(Szkolenia)
DOD:
Ind.
JĘZ:
pol
Hasło przedm.:
Szkolenia.
*
SYGNATURA:
248634
8/11
AUT:
Hyla
Marek
TYT:
Przewodnik po e-learningu / Marek Hyla.
WYD:
Warszawa : Oficyna Ekonomiczna, 2005
SERIA:
(Szkolenia)
TOM:
CD-ROM:
JĘZ:
pol
ISBN:
83-89355-75-2
Hasło przedm.:
Szkolenia.
*
SYGNATURA:
Dział Informacji Naukowej: CD.369
9/11
AUT:
Kubr
Milan
TYT:
Diagnosing management training and development needs: concepts and techniques / Milan Kubr and Joseph Prokopenko.
NR WYD:
[3rd impression].
WYD:
Geneva : International Labour Office, 1992
OBJ:
VII,304 s., rys., 24 cm,
SERIA:
(Management Development Series, ISSN 0074-6703 ; No. 27)
DOD:
App., ind.
JĘZ:
eng
Hasło przedm.:
Zarządzanie.
*
Hasło przedm.:
Szkolenia.
*
SYGNATURA:
250239
10/11
AUT:
Symela
Krzysztof
TYT:
The ||principles of implementation and evaluation of modular programmes in training of adults / Krzysztof Symela.
WYD:
Warsaw : Geneva : Radom : [Min. Pracy i Polityki Socjalnej], International Labour Organization, [Inst. Technologii Eksploatacji], 1999
OBJ:
198,[3] s., sch., tab., 24 cm,
UW:
Tyt. oryg.: Zasady wdrażania i oceny modułowych programów szkolenia dorosłych.
DOD:
Bibliogr., cont.
JĘZ:
eng (oryg. pol)
ISBN:
83-7204-078-8
Hasło przedm.:
Szkolenia.
*
SYGNATURA:
250328
11/11
TYT:
Working together: labour-management co-operation in training and in technological and other changes / ed. by Alan Gladstone and Muneto Ozaki.
WYD:
Geneva : International Labour Office, 1991
OBJ:
VII,[1],195 s., wykr., 24 cm,
UW:
[Wyd. 1 pt.:] Labour-management co-operation in training in the context of the introduction of new technology and other structural adjustments [przez:] International Centre for Advanced Technical and Vocational Training. Turin 1987.
JĘZ:
eng
ISBN:
92-2-106461-1
Hasło przedm.:
Zarządzanie.
*
Hasło przedm.:
Szkolenia.
*
SYGNATURA:
250446
stosując format:
pełny
skrócony
pełny bez etykiet
skrócony bez etykiet
pełny bibl.
skrócony bibl.
Nowe wyszukiwanie
Strona Główna Biblioteki